英德市黄花镇农村人居环境整治工程设计施工总承包更正公告01号

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发布于 2025-09-04

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英德市黄花镇人民政府

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公告信息

招标项目名称标段(包)名称性质

**市黄花镇农村人居环境整治工程设计施工总承包

更正

招标公告

**市黄花镇农村人居环境整治工程设计施工总承包

更正公告01号

各潜在投标人：

****点击查看受****点击查看委托，对**市黄花镇农村人居环境整治工程设计施工总承包进行公开招标，现作出以下更正修改：

一、招标文件中“第一章招标公告”补充内容如下：

十七、其他约定：

投标人应根据自身情况，在投标报价时充分考虑阅读、完全理解并接受以下条款：

为支持**市“百千万工程”建设，根据市“百县千镇万村高质量发展工程”****点击查看办公室与市“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部城镇建设专班联合印发《**市“公益+微利”模式推动“百千万工程”工作指引（试行）》及其补充细则文件精神，本招标项目评分因素包含公益资信加分项。潜在投标人应根据自身情况，自主决定是否响应公益资信加分项。

潜在投标人决定响应公益资信加分项的，潜在投标人应承诺其提交的投标文件中的《**市“百千万工程”公益资信积分卡》在本项目投标截止时间前均为未被核销状态。

招标人有权在评标报告复核环节，对排名前三的中标候选人的《**市“百千万工程”公益资信积分卡》是否已被核销情况进行核实。排名前三的中标候选人按招标人规定时间、地点、积分卡数量范围内提交相应《**市“百千万工程”公益资信积分卡》原件的，视为积分卡未被核销，****点击查看委员会评标报告推荐排名情况予以发布中标候选人公示。排名前三的中标候选人未能按招标人规定时间、地点、积分卡数量范围内提交相应《**市“百千万工程”公益资信积分卡》原件的，视为积分卡已被核销，****点击查看委员会评标报告，递补确定中标候选人公示名单。

中标单位在本项目投标中核销的《**市“百千万工程”公益资信积分卡》涉及“公益承诺”模式领取的公益资信积分卡的，所对应的“公益承诺”部分公益捐建项目，必须按照对应的公益捐建项目帮扶协议约定的管理工期保质保量完成。中标单位在相应的公益捐建项目中存在履约不到位或存在工程质量、安全事故、恶意欠薪、转嫁公益项目等问题的，对未完成的公益捐建项目部分，本招标人将**财政部门，在财政审核阶段相应核减相应结算金额。

中标单位需承诺在2026年3月31日前完成并验收《百千万工程公益资信积分卡》对应的项目，若相关项目未如期完成建设，则按照《关于印发〈**市“公益＋微利”模式推动“百千万工程”工作指引（试行）〉的通知》及其补充细则文件精神，相应在**市黄花镇农村人居环境整治工程结算金额中核减《百千万工程公益资信积分卡》对应的金额。

因本次修改涉及多处内容，为便于各方统一查阅，现重新发布更正后的招标文件，文件命名为：“**市黄花镇农村人居环境整治工程设计施工总承包（更正后挂网稿）”

二、招标文件更正部分第三章评标办法，更正后如下：

条款号	条款内容			编列内容
2.2.1	分值构成(总分100分)			承包人实施方案：40分投标报价：60分
2.2.1	综合总得分计算公式			综合总得分＝承包人实施方案得分＋投标报价得分
2.2.2	评标基准价计算方法			当通过投标文件形式、资格和响应性条款审查的投标人数量大于5个或小于10个时，去掉一个最高投标报价计算值和一个最低投标报价计算值后的算术平均值定为评标基准价；当通过投标文件形式、资格和响应性条款审查的投标人数量大于等于10个时，去掉两个最高投标报价计算值和两个最低投标报价计算值后的算术平均值定为评标基准价；当通过投标文件形式、资格和响应性条款审查的投标人数量小于或等于5个时，以所有有效投标报价计算值的算术平均值定为评标基准价；（以百分比为单位，以上评标基准价计算四舍五入，小数点后保留两位有效数字）。【注：由于采取下浮率报价，投标报价计算值=（100%-投标下浮率），保留二位小数，第三位小数四舍五入】。
2.2.3	投标报价的偏差率计算公式			偏差率=100% ×（投标人报价计算值－评标基准价）/评标基准价，以百分比为单位，精确到小数点后2位，第3位小数四舍五入。
2.2.4（3）	投标报价评分标准（60分）		投标报价得分	1、在通过投标文件有效性审查并经算术校核的投标人的报价中，位于下浮率范围0.00%-5.00% (含界值）的投标价为有效报价。【注：由于采取下浮率报价，投标报价计算值=（100%-投标下浮率），保留二位小数，第3位小数四舍五入】2、投标报价得分计算：（1）偏差率≤0 时，报价得分＝60+10×偏差率（2）偏差率＞0 时，报价得分＝60-20×偏差率3、最小得分为0分。
条款号	评分因素			评分标准
2.2.4（1）	承包人实施方案（40分）	资信部分评分标准（20分）	类似工程业绩（2分）	一、施工业绩：投标人（如为联合体投标，由联合体施工方任意一方提供）投标人自2021年1月1日至投标截止日完成过质量合格的建筑工程或市政公用工程类项目费金额3000万元或以上的施工总承包或工程总承包业绩（工程总承包业绩包括勘察设计施工总承包、设计施工总承包或设计采购施工总承包业绩，投标人须在项目实施中担任施工方），每提供1个业绩得0.5分，本小项最高得1分。二、设计业绩：投标人（如为联合体投标，由联合体设计方提供）投标人自2021年1月1日至投标截止日完成过质量合格的建筑工程或市政公用工程类项目费金额3000万元或以上的设计业绩，若为EPC工程或勘察设计施工总承包或设计施工总承包或全过程咨询项目，投标人须在项目实施中担任设计方，每提供1个业绩得0.5分，本小项最高得1分。本项合计最高得2分。注：①.工程业绩须同时提供中标通知书或免于招标的相关证明、合同、子分部工程质量验收记录或竣工验收文件或竣工验收报告或竣工备案表扫描件材料（验收记录或验收文件或竣工备案表至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章，明确验收时间）。②.业绩时间以竣工验收报告（或竣工验收备案表）的验收时间为准，如一个项目分为多个竣工验收报告（或竣工验收备案表）的，时间以最后一份为准。③.业绩金额以合同或竣工验收报告为准。④.不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。
			企业获奖（1分）	一、施工获奖：投标人（如为联合体投标，由联合体施工方任意一方提供）自2021年1月1日至本项目投标截止时间前承接过的工程项目获奖情况：1.获得过国家级工程质量奖，每提供1个得0.5分；2.获得过省级工程质量奖，每提供1个得0.25分；3.获得过市级工程质量奖，每提供1个得0.1分；本小项最高得0.5分。【注：①.同一项目如获多个级别奖项，只按最高级别奖项计算，同一项目不重复计分。②.投标人须提供获奖证书或公示文件扫描件或提供网站查询截图并加盖投标人公章作为评审依据。时间以获奖证书的颁发日期或获奖公示日期为准。③.投标人作为参建单位的奖项不得分；境外项目奖项不得分。④.国家奖项包括：中国建设工程鲁班奖、国家优质奖（金质奖）、国家优质工程（银质奖）、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖、市政工程最高质量水平评价。⑤.省、市级工程质量奖以省、**点击查看协会颁发的为准。⑥.以上全部材料需加盖投标人公章作为评审依据，无则不得分。】二、设计获奖：投标人（如为联合体投标，由联合体设计方提供）自2021年1月1日至本项目投标截止时间前承接过的工程项目获奖情况：1.获得过国家级设计奖的，每提供1个得0.5分；2.获得过省级设计奖的，每提供1个得0.25分；3.获得过市级设计奖的，每提供1个得0.1分；本小项最高得0.5分。【注：①.投标人须提供有关奖项证明复印件（或打印件）或提供网站查询截图并加盖投标人公章作为评审依据，时间以获奖奖项证明的落款日期为准。 ②.同一项目以获得最高奖项级别计分，只计算一次。 ③.点击查看协会的，点击查看协会在“社会组织信用信息公示平台”已登记备案的查询信息截图页(网址:https://xxgs.****点击查看.cn/gsxt/newList)。】以上两项合计最高得1分。
			人员配备（7分）	一、施工方人员：投标人（如为联合体投标，由联合体施工方任意一方提供）拟派各专业人员情况：1.技术负责人：具备市政工程类高级(或以上)工程师职称得0.5分，具备市政工程类中级工程师职称得0.25分；本小项最高得0.5分。2.安全负责人（与专职安全员不为同一人）：具备有效期内安全生产考核合格证（C证或C3证）或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证及注册安全工程师中级或以上职业资格证书的得0.5分；同时具备建筑工程类高级(或以上)工程师职称得0.5分，具备建筑工程类中级职称得0.25分，其他情况不得分，本小项最高得1分。3.造价负责人：具备一级注册造价工程师得0.5分，具备二级注册造价工程师得0.25分；本小项最高得0.5分。4.给排水专业负责人：具备给排水类高级（或以上）工程师职称得0.5分，具备给排水类中级工程师职称得0.25分，本小项最高得0.5分。5.装饰装修专业负责人：具备装饰装修类高级(或以上)工程师职称得0.5分，具备装饰装修类中级工程师职称得0.25分，本小项最高得0.5分。6.测量专业负责人：具备工程测量类高级(或以上)工程师职称得0.5分，具备工程测量类中级工程师职称得0.25分，本小项最高得0.5分。本项最高得3.5分。二、设计方人员：投标人（如为联合体投标，由联合体设计方提供）拟派各专业人员情况：1.设计负责人：具备市政类高级（或以上）工程师职称得0.5分，具备市政类中级职称得0.25分；具备建筑类高级（或以上）工程师职称得0.5分；具备建筑类中级工程师职称得0.25分。本小项最高得1分。2.建筑专业负责人：具备建筑类高级（或以上）工程师职称得0.5分，具备建筑类中级工程师职称得0.25分。本小项最高得0.5分。3.道路专业负责人：具备工程类高级（或以上）工程师职称、一级注册结构工程师、注册土木工程师（道路工程），每提供1个得0.5分。本小项最高得1.5分。4.给排水专业负责人：具备给排水类高级（或以上）工程师职称得0.25分，具备给排水类中级工程师职称得0.1分；具备注册公用设备工程师（给水排水）资格证书得0.25分。本小项最高得0.5分。本项最高得3.5分。注：①.各专业负责人不得为同一人，且每专业只计算一人；若不同专业负责人为同一人，只计算一人。②.投标人须提供以上拟派人员的相关证书及投标人或其分支机构为拟派人员购买2025年1月份以后任意1个月为其缴纳的社保证明文件扫描件或复印件作为评审依据，如是退休人员，须提供该人员所持证书（指工程类注册执业证书或执业资格证书），或提供该人员在《**建筑市场监管公共服务平台》登记的注册信息截图打印页（截图打印页须能体现注册单位，且执业注册信息有效期须涵盖本项目投标截止日期当天）作为评审依据，同时须提供退休证和退休返聘劳务合同及2025年01月或之后任意一个月工资流水证明（能显示用人单位名称）作为证明材料（返聘合同有效期须涵盖本项目投标截止日期当天），否则该人员视为不符合招标文件要求。②.以上全部材料须加盖投标人单位公章方有效（如联合体投标的，加盖联合体牵头人公章即可）。
			其他择优因素（公益资信加分）(10分)	投标人（如为联合体投标，由联合体施工方提供）：投标人递交有效《市“百千万工程”公益资信积分卡》数量之和大于或等于公益资信加分积分卡上限数量（本项目为6张积分卡），得10分；投标人递交有效《市“百千万工程”公益资信积分卡》数量之和低于公益资信加分积分卡下限数量（本项目为4张积分卡），得0分；其它情况按以下公式赋分：投标人公益资信得分S=5+（投标人积分卡数量之和-积分卡下限数量）/（积分卡上限数量-积分卡下限数量）×5。示例：某项目积分卡下限数量9张积分卡，积分卡上限数量13张积分卡，共有甲、乙、丙家投标人分别提交0、11、13张积分卡，则：甲公益资信得分S=0乙公益资信得分S=5+（11-9）/(13-9)5=7.5丙公益资信得分S=10.00注：①投标时需提交市“百千万工程”指挥办颁发的《*市“百千万工程”公益资信积分卡》扫描件及积分汇总表作为评审材料（详见第五章投标文件格式）；如提交的积分卡扫描件出现积分卡编号重复的，该编号的积分卡评审时只计算一次。联合体投标的，联合体任意一方或多方提供均可，多方提供的积分累计计算。②得分按四舍五入法保留两位有效小数。
		实施方案（20分）	对项目的理解分析（3分）	对项目的背景解读、分析，认真调查和分析现状，通过现状图示方式对项目的现状进行评估分析，分析合理、把握准确。优得3分，其次以1分递减；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。
			招标项目设计的特点、关键技术问题的认识及其对策措施（4分）	对项目特点、关键技术问题的把握程度和施工图设计应着重解决的技术问题所提出处理措施的可行性程度高，得4分；其次以1分递减；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。
			对招标项目设计的理解和总体设计思路（4分）	对设计工作范围和任务描述准确程度和总体设计思路清晰、切实可行程度高，得4分；其次以1分递减；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。
			重难点分析及对策及新技术应用（4分）	对项目总体有深刻认识，表述清晰、完整、严谨、合理，措施先进、具体、有效、成熟，采用了新技术、新工艺、新材料、新设备；施工段划分呼应总体表述，划分清晰、合理，符合规范要求，得4分；其次以1分递减；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。
			现场安全文明施工及环境保护方案（2.5分）	现场安全文明施工及环境保护方案有针对性、合理，符合安全、文明生产要求，得2.5分；其次以1分递减；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。
			质量目标及保证措施（2.5分）	质量目标及保证措施有针对性、合理，能充分满足施工需要，符合质量安全要求得2.5分；其次以1分递减；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。